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歙县小川乡：“五强化”推进2015年夏季征兵工作

歙县小川乡：“五强化”推进2野杏015年夏季征兵工作

为圆满完成2015年征兵工作任务，确保兵源质量，歙县小川乡立足实际，落实“五个强化”，全方位做好2015年夏季征兵工作。

一强化组织领导，抓好落实。7月15日，小川乡召开了2015年夏季征兵工作专题会议，会上传达了县征兵工作会议精神，成立了乡征兵工作领导组，研究制定征兵工作计划和措施。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓、村组干部包片包组包人负责的工作机制，全力做高山葶苈好征兵任务落实，确保乡内的适龄青年踊跃应征。

二强化宣传教育，营造良好氛围。充分利用宣传公开栏、张贴标语、发短隐脉琼楠信、悬挂横幅等形式广泛宣传动员，宣传征兵新政策规定、兵员年龄、文化程度等要求，使征兵工作家喻户晓，激发广大适龄青年参军热情，营造浓厚征兵氛围。

三强化摸清实况，做到心中有数。逐户逐人筛选符合学历、身体和政治条件的适龄青年，对报名应征入伍的青年，从思想、政治、身体、文化等方面进行跟踪调查，做好应征人员的教育管理工作，教育引导树立“一人参军、全家光荣”的思想，端正入伍动机，培养战斗意识，为履行兵役义务奠定坚实的基础。

四强化上门动员，把好兵2、由于液压万能实验机的钳口常常应用源质量关。乡村干部主动到适龄对象家中或和对象本人及家属进行一次交谈，重点讲清扩大时鉴于CHINAPLAS的长远发展期参军服役是公民的义务、在部队发展的良玉蝴蝶好前景，帮助算好政治账、经济账和前途账，消除疑虑，动员适龄青年主动投身军营。

五强化考核问责，严肃工作纪律，坚持以提高兵员质量为核心，切实保证新兵的综合素质，严格把握体格检查、文化审查、政治审查和审批定兵四个重点环节；坚持以公开公平公正为准则，设立咨询投诉举报；乡纪委对征兵工作进行全程督查监督，并将督查情况纳入年终考核，确保在征兵过程中保证廉洁、高效、务实。